To join our Buriram Sugar Public Company Limited team, please check out the job vacancy.

Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 23 ปีขึ้นไป
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้านการขายผลิตภัณฑ์ 1 ปีขึ้นไป
  4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริการ
  5. มีทักษะ เทคนิคในการติดต่อสื่อสาร การประสานงาน
Scope of work
  1. รับผิดชอบด้านการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท(ปุ๋ยอินทรี)
  2. นำเสนอ ประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์ของบริษัท ให้แก่ลูกค้าที่สนใจ
  3. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าปัจจุบัน และแสวงหากลุ่มลูกค้าใหม่ๆอยู่เสมอ
  4. กระตุ้นยอดขายให้ได้ตรงตามเป้าหมายของบริษัท

Apply yourself or send your resume with photo to

e-mail : [email protected], [email protected], [email protected]

apply
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง อายุ 23 - 30 ปี
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเศรษฐศาสตร์ บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์งานด้านบริหารความเสี่ยง 1 ปี
  4. มีความรู้และประสบการณ์ด้านงานบริหารความเสี่ยงด้านธุรกิจผลิตน้ำตาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
  6. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
  7. มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีทักษะในการแก้ปัญหา
  8. สามารถทำงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
Scope of work
  1. รวบรวม ติดตาม และวิเคราะห์ การบริหารความเสี่ยงของแต่ละหน่วยงาน
  2. ติดตามความคืบหน้าของแผนปฏิบัติการเพื่อลด/จัดการความเสี่ยงจากหน่วยงาน
  3. จัดทำรายงานข้อมูลความเสี่ยงด้านปฏิบัติการเสนอต่อผู้จัดการสำนักบริหารความเสี่ยง
  4. จัดทำคู่มือการบริหารความเสี่ยง
  5. จัดอบรมพนักงานให้มีความรู้ความเข้าใจเรื่องการบริหารความเสี่ยง

Apply yourself or send your resume with photo to

e-mail : [email protected], [email protected], [email protected]

apply
Qualifications
  1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
  2. จบการศึกษาปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ,สถิติ,การเงิน,ความเสี่ยง,IT,กฎหมาย,หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารความเสี่ยงองค์กร 3-5 ปี
  4. มีประสบการณ์การบริหารความเสี่ยงในโรงงานอุตสาหกรรม
Scope of work
  1. จัดทำแผนจัดการความเสี่ยง(Mitigation Plan)
  2. รวบรวม วิเคราะห์เพื่อระบุความเสี่ยง (Identify Risk ) การบริหารความเสี่ยงของแต่ละหน่วยงานในองค์กร ให้อยู่ในรูปของความเสี่ยงองค์กร(ERM)
  3. ประเมินความเสี่ยงทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ
  4. พัฒนาแผนงาน โครงสร้างการบริหารความเสี่ยง และระเบียบวิธีการบริหารความเสี่ยง
  5. จัดทำคู่มือการบริหารความเสี่ยง
  6. ร่วมอบรมพนักงานให้มีความรู้ความเข้าใจและบริหารจัดการความเสี่ยงในแต่ละหน่วยงา

Apply yourself or send your resume with photo to

e-mail : [email protected], [email protected], [email protected]

apply